Personální systémy


Většina systému řízení personalistiky dostačujícím způsobem z pracovává frekventované části personální agendy - personální evidence a mzdové účetnictví. Ty složitější systémy mají řízení personalistiky doplněnou o hodnocení pracovního výkonu s propojením na mzdové účetnictví.

Naše firma VUSTE-APIS se v posledním období intenzívně zabývala dalšími velmi důležitými oblastmi personalistiky, kde vyvinula a odzkoušela podrobně propracovanou metodiku v oblastech:
- analýza a plánování pracovních míst (personální plánování), získávání pracovníků
- hodnocení a odměňování pracovníků
- programy personálního rozvoje pracovníků
- vzdělávání pracovníků.
Zároveň jsme řešili integraci těchto a dalších oblastí do personálního systému (HR) a provozně-ekonomického systému firmy (ERP). Výsledek našeho systému je znázorněn na následujícím obrázku:



Nabízíme:

1. Implementaci HR (ERP) systémů SAP  vč. přizpůsobení vašim potřebám pomocí SAP NetWeaver
2. Poradenství, služby a doplnění výše uvedeného HR systému do stávajícícho ERP vaší firmy.

Pro další informace se na nás můžete obrátit zde.


Česky English
Copyright 2008 - 2016 VUSTE-APIS, s.r.o.